"Электронный журнал "Азбука права", 23.08.2017

КАК ПОЛУЧИТЬ ВИЗУ ДЛЯ РАБОТЫ ЗА РУБЕЖОМ?

В большинстве случаев виза, выданная для временного пребывания на территории иностранного государства, не предусматривает возможности занятия трудовой деятельностью. Поэтому, если вы хотите начать работать за границей, необходимо получить соответствующую визу и, в отдельных случаях, разрешение на работу. Порядок их получения регулируется законодательством иностранного государства, в котором вы планируете работать, и международными правовыми актами. В связи с этим рекомендуем уточнить данную информацию в консульском учреждении или посольстве выбранного вами государства.

Для получения визы для работы за рубежом рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1. Выберите страну поездки и работодателя

В первую очередь нужно выбрать страну, в которой планируется работать. Следует учитывать ее языковые условия, так как готовить документы, проходить собеседование в посольстве и общаться на работе придется на иностранном языке. Обратите внимание на то, что, возможно, потребуется документ, подтверждающий знание иностранного языка. Например, в настоящее время вы можете сдать международный экзамен на знание английского языка как иностранного в РФ и получить соответствующий сертификат.

Далее необходимо изучить рынок труда. При отправке резюме учитывайте, что есть зарубежные компании, которые могут провести собеседование в стране вашего пребывания, но таких немного. Поэтому рекомендуется подготовиться к дальнейшей переписке либо видеозвонку для собеседования. Заблаговременно переведите на иностранный язык ваш диплом об образовании, рекомендательные письма и профессиональные сертификаты для предоставления потенциальному работодателю.

Шаг 2. Получите разрешение на работу

Один из основных документов, который потребуется при обращении за визой в посольство, - это разрешение на работу. В большинстве стран его оформляет работодатель. Это документ, в котором указываются фамилия и имя работника, сфера деятельности, период работы, наименование работодателя, его реквизиты, подпись и по возможности печать уполномоченного лица.

В некоторых странах разрешения на работу выдают государственные органы при условии, что ни один гражданин страны не претендует на вакантную должность.

Кроме того, разрешения могут быть нескольких видов: предоставляющие право на работу только у конкретного работодателя или без указания нанимателя и места работы.

Шаг 3. Определите тип визы, которую вам нужно получить

Самым важным этапом является правильный выбор типа визы. В зависимости от страны, в которой планируется работа, возможны следующие варианты:

- для постоянной работы специалисты, приезжающие работать за границей, оформляют рабочую визу. Она выдается по приглашению и при наличии контракта. Кроме того, одним из условий получения этой визы в некоторых странах является наличие стажа в заявленной области деятельности;

- для временной (сезонной) работы подойдет временная рабочая виза, позволяющая работать в иностранном государстве ограниченный период. Если вы решили уволиться раньше срока окончания действия визы, вам придется покинуть страну;

- для краткосрочных деловых поездок вам потребуется деловая виза. В отличие от туристической визы она ограничена по срокам и преследует определенную цель.

Обратите внимание!

Работать по деловой визе, выданной для краткосрочных деловых поездок, категорически запрещено. При нарушении этого правила вас могут депортировать из иностранного государства и закрыть въезд в него в будущем.

Шаг 4. Подготовьте документы и пройдите собеседование в посольстве

Каждая страна для разного типа виз устанавливает свой комплект документов. Обобщенно перечень необходимых документов следующий:

- заполненная анкета по форме посольства;

- фотография заявителя;

- разрешение на работу (возможно, вместе с подписанным контрактом);

- заграничный паспорт заявителя. Срок его действия должен быть больше, чем срок действия получаемой визы (ст. 7 Закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ);

- медицинская страховка;

- подтверждение наличия денег для оплаты поездки и проживания.

Дополнительно представители посольства могут запросить любые другие документы, в том числе подтверждение места жительства в стране пребывания, тест на ВИЧ (сертификат) и т.д.

За выдачу визы может потребоваться уплатить консульский или визовый сбор.

После подачи необходимых документов представители посольства попросят вас пройти собеседование, чаще всего на иностранном языке.

Примечание. В посольстве к любому заявителю относятся как к мигранту, поэтому для получения любой визы придется доказывать наличие прочных связей с государством, гражданином которого вы являетесь, что вы никак не сможете остаться за рубежом, даже если сильно пожелаете.

Шаг 5. Получите визу

После подачи документов и прохождения собеседования посольство принимает решение о выдаче визы или отказе в ее выдаче. Заграничный паспорт с визой может быть выдан заявителю нарочно или направлен почтой (курьером).

Примечание. Выше приведена общая информация о порядке получения визы для работы за рубежом, поэтому следует учитывать, что некоторые страны, например Соединенные Штаты Америки, требуют соблюдения отдельных частных правил, учитывающих специфику конкретной визы. Рекомендуется обратиться к специалисту или в юридическую фирму, которые помогут соблюсти все формальности. Для этого нужно предоставить посреднику необходимые документы, выдать ему доверенность и оплатить его услуги.

Полезная информация по вопросу

Официальный сайт Консульского департамента МИД России - www.kdmid.ru